The 人力资源 Department is responsible for the development and implementation of HR policies and procedures; development of the personnel budget; administration of risk management insurance programs; recruiting and hiring; maintenance of all college employee personnel records, 还有退休计划. 人力资源办公室与报告协调员一起收集信息，并准备与学院人员有关的州和联邦报告. 澳门十大电子游戏网站推荐致力于提供一个健康和安全的学院环境, 人力资源部负责监督学院的工作场所健康计划. 此外，人力资源执行主任还担任学院的公平官员.
人力资源部的任务是招募和聘用优秀和高技能的教师和员工. HR致力于为员工和求职者提供服务和帮助.
澳门十大电子游艺平台首页提供全职就业机会，福利包括大学支付的健康和人寿保险, 牙齿保险, 充裕的休假时间, 大量的假期, 学费报销计划, 以及澳门十大电子游艺平台首页和圣里奥大学的学费减免.
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佛罗里达州第1006号法令.695性侵犯者和性犯罪者通知 要求大学在迎新会上和其网站上告知学生和员工，存在执法部门的性侵犯者和性侵犯者登记网站，以及提供性侵犯者和性侵犯者公共信息的免费电话号码.
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